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  • 论企业的激励机制

    人力资源是现代企业。的战略性资源,也是企业发展的最关键的因素,而激励是人力资源的重要内容,它是心理学的一个术语,指激发人的行为的心理过程。激励。这个概念用于管理,是指激发员工的工作动机,也就是说用各种有效的方法去调动员工的积极性和创造性,使员工努力去完成组。织的任务,实现组织的目。标。因此,企业实行激励机制。的最根本的 [详细]

    2019-12-11 11:28 分类:企业管理论文
  • 德隆模式:战略投资者的雏形

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    2019-10-08 09:14 分类:企业管理论文